Home / The Edit Insights Neujahrsvorsätze des Vibia-Teams: Zentrale berufliche Herausforderungen für 2025 Mit dem Eintritt ins Jahr 2025 steht das Vibia-Team vor einer Reihe von Herausforderungen, die den Erfolg des Unternehmens im kommenden Jahr prägen werden. Von der Stärkung von Partnerschaften bis hin zur Förderung von Unternehmens- und beruflichem Wachstum – das Team muss verschiedene Prioritäten setzen, um die Geschäftsdynamik aufrechtzuerhalten. Um einen Einblick zu gewinnen, haben wir mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Abteilungen gesprochen und sie zu ihren größten beruflichen Herausforderungen, ihren Lösungsansätzen und ihren Ratschlägen für Kollegen in ähnlichen Situationen befragt. Es kristallisierten sich mehrere zentrale Themen heraus.Beitrag zu Unternehmenswachstum und Entwicklung Ein stabiler und nachhaltiger Beitrag zum Unternehmenswachstum und zur Entwicklung wurde als eines der wichtigsten Ziele für 2025 identifiziert. Das Team betonte die Notwendigkeit, die Vibia-Marke nach der Einführung des neuesten Gesamtkatalogs weiter zu festigen und bevorstehende Herausforderungen sowie Chancen mit Enthusiasmus, Empathie und Engagement anzunehmen. „Da Vibia sowohl im Vertrieb als auch in der Abteilungsstruktur wächst, besteht unsere größte Herausforderung darin, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben, die Vertriebsteams transparent zu informieren und ein stabiles, gut strukturiertes Marktwachstum sicherzustellen. Ständige Kommunikation und Einfühlungsvermögen sind der Schlüssel, um diese Herausforderungen zu meistern.“ Aral Sabuncuoglu, Sales Director„Meine wichtigste berufliche Herausforderung für 2025 besteht einerseits darin, weiterhin zum Wachstum und zur Konsolidierung von Vibia beizutragen – sowohl durch die Einführung des neuesten Gesamtkatalogs als auch durch neue Produkt- und Unternehmensvorschläge. Andererseits möchte ich das Team in seinem Wachstum und seiner beruflichen Entwicklung unterstützen, damit wir alle als Antriebe des Wandels wirken können.“ Judith Patiño, Chief Marketing Officer„Meine größte Herausforderung für 2025 wird es sein, das Wachstum und die Ausweitung von Kampagnen auf nachhaltige Weise fortzusetzen, dabei alle Plattformen auszubalancieren und die Optimierung zu maximieren. Es gibt immer Raum für Verbesserung im Vergleich zu vorherigen Ansätzen – deshalb sollte man niemals aufhören, Dinge zu hinterfragen.“ Josep Morales, Performance MarketingBerufliches Wachstum im Einklang mit Vibias kundenorientiertem Ansatz Persönliches und berufliches Wachstum stand im Mittelpunkt und wurde mit Vibias zentralen strategischen Säulen in Einklang gebracht: Nutzererlebnis, kundenorientiertes Geschäft und Wohlbefinden. Durch Investitionen in Wissen, Fähigkeiten und Innovation bekräftigt das Team sein Engagement, in einer sich schnell entwickelnden Branche vorauszubleiben, und so wird gleichzeitig ein florierendes Umfeld für Kunden und Belegschaft geschaffen. „Die größte Herausforderung besteht darin, die Reaktionszeit auf Kundenanfragen zu verbessern, insbesondere angesichts unseres Wachstums. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird hierbei ein Schlüsselfaktor sein, ebenso wie die Anwendung der Ergebnisse aus internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung. Wir alle sind essenzielle Bausteine, die zusammen eine schöne Lampe hervorbringen. Durch aktives Mitwirken und das Einbringen von Ideen schaffen wir echten Mehrwert, und unsere Bereitschaft, uns an Veränderungen anzupassen, wird für die Zukunft entscheidend sein.“ Antonella Cittanti, Customer Service„Alle Stakeholder in jeder Phase auf dem Laufenden zu halten, ist von entscheidender Bedeutung, um einen hervorragenden Kundenservice zu gewährleisten. Das fördert Transparenz, baut Vertrauen auf und stellt sicher, dass die Erwartungen kontinuierlich erfüllt und übertroffen werden. Das Unternehmen, für das man arbeitet, und die Märkte, in denen man agiert, genau zu kennen, ist eine entscheidende Übung, um sich anzupassen, Stärken auszubauen und potenziellen Herausforderungen einen Schritt voraus zu sein.“ Gregori Gómez, CEO Vibia APAC„Wir müssen weiterhin auf ein optimales Kundenerlebnis hinarbeiten, indem wir klar definierte Transformations- und Stabilisierungsstrategien umsetzen, die das Erreichen unserer Ziele garantieren. Diese Ziele werden von Begeisterung, Engagement und dem Ehrgeiz, Marktführer in der Branche zu sein, angetrieben. Ich empfehle, sich der Herausforderung und dem inneren Wachstum zu stellen, das mit einer so tiefgreifenden Transformation einhergeht.“ Alejandro González, Industrial Director„Sowohl beruflich als auch persönlich mit Begeisterung und Gelassenheit im Unternehmen weiter wachsen.“ Toni Motiño, AssemblerFörderung von Kreativität und Innovation als Werkzeug für Wohlbefinden Die Bedeutung von Kreativität und Innovation steht weiterhin im Mittelpunkt von Vibias Arbeit für 2025. Mit dem Engagement, neue Ideen zu erkunden und vielfältige Perspektiven zu integrieren, liegt der Fokus darauf, Möglichkeiten zu schaffen, in denen Innovation gedeihen kann. Dies trägt dazu bei, bessere Ergebnisse für Kundinnen und Kunden zu erzielen und schöne Atmosphären zu schaffen, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität verbessern. Ein zentraler Punkt, den die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorgehoben haben, war das Ziel, Technologie mit geschäftlichen Prioritäten zu verbinden und das bereichsübergreifende Wissen und Verständnis über digitale Tools zu verbessern.